Главная | Отделения | Банкоматы | Вакансии | Новости
Пресс-центр
О Банке
Коммерческий банк
Частным лицам
Факторинг
Раскрытие информации
Залоговое имущество
Тарифы банка
30,30 30,95 30,6858
39,00 39,70 39,2901
3,40 3,90 3,8896
Курсы валют на 3 сентября 2010

Работа в Банке

Печать

Основная цель кадровой стратегии – создание единой системы управления персоналом, понятной, прозрачной, действенной, обеспечивающей развитее бизнеса через развитие сотрудников. Кадровая политика Банка сочетает в себе как прогрессивные методы отбора и стимулирования персонала, так и формирование корпоративной культуры. Основной целью кадровой политики является повышение конкурентоспособности Банка в сфере предоставления полного комплекса высококачественных банковских услуг через повышение уровня квалификации работников, рассматривая персонал в качестве основного, стратегического актива Банка. Приходя на работу в Банк, Вы приходите в коллектив единомышленников и профессионалов, в коллектив, который поможет сотруднику с небольшим опытом успешно адаптироваться и стать высококлассным специалистом, а профессионалу – полностью раскрыть свои способности.

Сегодня динамично развивающийся ОАО "Белгородпромстройбанк" ведет активный поиск профессионалов, а также приглашает на работу специалистов, имеющих собственные проекты по расширению клиентской базы, увеличению объемов банковских услуг. Мы ценим инициативу, интеллект и готовность осваивать новые направления деятельности в головном офисе банка и региональных филиалах!

Резюме направляйте:

  • по факсу - (4722) 32-13-63
  • по электронному адресу - v.zaitseva@bpsb.ru
  • по почте - 308000, г. Белгород, ул. Народный бульвар, 79

Контактный телефон управления по работе с персоналом - (4722) 32-51-75.

Наши вакансии

Начальник управления развития розничного бизнеса

Условия работы:

  • Образование: высшее
  • График работы: полный рабочий день

В чем заключается работа:

  • Продажа банковских продуктов

Управление процессом прямых продаж:

  • Разработка стратегии развития канала прямых продаж
  • Разработка и проведение плана мероприятий по привлечению к сотрудничеству розничных торговых сетей
  • Разработка маркетингового плана
  • Исследование и анализ конкурентного рынка
  • Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями Банка для развития клиентской базы и обеспечения максимально эффективного управления бизнесом
  • Проведение контрольных мероприятий по выполнению планов продаж розничных продуктов

Работа с персоналом:

  • Создание работоспособной и эффективной команды
  • Внедрение системы управления целями, программы развития сотрудников
  • Участие в разработке систем отчетности и компенсационных планов, а также дополнительных программ мотивации сотрудников
  • Участие в разработке тренингов и программ обучения для отдела продаж

Требования:

  • Высшее экономическое, финансовое образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет
  • Опыт руководящей работы в продажах не менее 2-х лет, опыт развития канала прямых продаж
  • Умение строить эффективные рабочие взаимоотношения, хорошо развитые организаторские и аналитические способности, работа на результат

Условия:

  • Компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании

Старший менеджер управления развития корпоративного бизнеса (продажи малому и среднему бизнесу)

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт в продажах не менее 1-го года, опыт развития канала прямых продаж
  • Опыт ведения переговоров
  • Базовые понятия о кредитовании и бухгалтерской отчетности предприятий

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение на обслуживание клиентов малого и среднего бизнеса
  • Проведение прямых продаж кредитных продуктов малому и среднему бизнесу
  • Оценка клиентов на соответствие условиям программ кредитования
  • Исследование и анализ конкурентного рынка
  • Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями Банка для развития клиентской базы

Условия:

  • Компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
  • Карьерный рост

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный рабочий день

Старший юрисконсульт юридического управления

Требования к кандидату: высшее юридическое образование, опыт работы в банке в должности юрисконсульта не менее 1 года.

Заработная плата – от 20 000 руб.