Главная | Отделения | Банкоматы | Акции | Вакансии | Партнеры | Новости
Пресс-центр
О Банке
Коммерческий банк
Частным лицам
Факторинг
Услуги на рынке ценных бумаг
Раскрытие информации
Залоговое имущество
Тарифы банка
29.40 31.40 30.2385
38.80 41.40 39.7425
3.20 3.80 37.6101
Курсы валют на 05/02/2012

Работа в Банке

Печать

Основная цель кадровой стратегии – создание единой системы управления персоналом, понятной, прозрачной, действенной, обеспечивающей развитее бизнеса через развитие сотрудников. Кадровая политика Банка сочетает в себе как прогрессивные методы отбора и стимулирования персонала, так и формирование корпоративной культуры. Основной целью кадровой политики является повышение конкурентоспособности Банка в сфере предоставления полного комплекса высококачественных банковских услуг через повышение уровня квалификации работников, рассматривая персонал в качестве основного, стратегического актива Банка. Приходя на работу в Банк, Вы приходите в коллектив единомышленников и профессионалов, в коллектив, который поможет сотруднику с небольшим опытом успешно адаптироваться и стать высококлассным специалистом, а профессионалу – полностью раскрыть свои способности.

Сегодня динамично развивающийся ОАО "Белгородпромстройбанк" ведет активный поиск профессионалов, а также приглашает на работу специалистов, имеющих собственные проекты по расширению клиентской базы, увеличению объемов банковских услуг. Мы ценим инициативу, интеллект и готовность осваивать новые направления деятельности в головном офисе банка и региональных филиалах!

Резюме направляйте:

  • по факсу - (4722) 32-13-63
  • по электронному адресу - M.Lycheva@bpsb.ru
  • по почте - 308000, г. Белгород, ул. Народный бульвар, 79

Контактный телефон управления по работе с персоналом - (4722) 32-51-75.

Наши вакансии

Юрисконсульт

Обязанности:

  • Правовая экспертиза документов, предоставляемых на получение кредита;
  • Сопровождение ипотечных сделок;
  • Знание правовых основ по работе с недвижимостью;
  • Разработка и согласование необходимых внутренних документов, типовых форм договоров;
  • Правовое сопровождение проблемных кредитов.

Требования:

  • Знания нормативно-правовой базы, регулирующей банковскую деятельность;
  • Знание необходимых нормативных документов гражданско-правового характера;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области банковской деятельности не менее 3-х лет.

Условия:

  • Обсуждаются на собеседовании с наиболее успешными кандидатами;
  • Тип занятости;
  • Полная занятость, полный день.

Начальник отдела по развитию розничного бизнеса

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь ПК
  • Аналитический склад ума, организаторские способности
  • Трудолюбие, коммуникабельность, целеустремленность

Обязанности:

  • Общее руководство деятельностью отдела
  • Контроль выполнения отделом поставленных целей и задач
  • Проведение мероприятий, направленных на выполнение планов по продажам банковских продуктов
  • Проведение переговоров, презентаций по продаже розничных продуктов

Условия:

  • Обсуждаются на собеседовании с наиболее успешными кандидатами

Тип занятости:

  • Полная занятость

Вице–президент

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
  • Опыт работы с корпоративными клиентами
  • Опыт проведения переговоров с корпоративными клиентами
  • Уверенный пользователь ПК
  • Аналитический склад ума
  • Трудолюбие, коммуникабельность, целеустремленность

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии работы с корпоративными клиентами
  • Постановка и курирование работы по привлечению и обслуживанию клиентов
  • Развитие корпоративной клиентской базы
  • Продажа банковских продуктов и услуг для корпоративных клиентов
  • Обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов
  • Подготовка предложений и организация работы по привлечению новых клиентов

Тип занятости:

  • Полная занятость
  • Полный социальный пакет

Начальник дополнительного офиса г.Белгород

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь ПК, навыки работы с WINDOWS, Intеrnet, Консультант Плюс
  • Аналитический склад ума, быстрая обучаемость
  • Трудолюбие, коммуникабельность, целеустремленность

Обязанности:

  • Общее руководство дополнительным офисом
  • Обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов
  • Обеспечение устойчивой эффективной работы сотрудников
  • Подготовка предложений и организация работы по привлечению новых клиентов

Тип занятости:

  • Полная занятость

Экономист управления корпоративного кредитования

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банке по данному направлению не менее 1 года;
  • Знание бухгалтерского учета по кредитным операциям;
  • Знание банковского законодательства в области кредитования.

Обязанности:

  • Обработка и анализ финансового состояния заемщика;
  • Оценка финансовых рисков;
  • Подготовка заключений на кредитный комитет;
  • Формирование и сопровождение кредитного дела в течение срока действия Договора о предоставлении кредита.

Условия:

  • Компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный рабочий день.

Менеджер по ипотечному кредитованию

Требования:

  • Опыт работы в банковской сфере от 1 года

Обязанности:

  • Привлечение, ведение переговоров с клиентами;
  • Прием и оформление заявок на ипотечное кредитование;
  • Организация ипотечных сделок;

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день.

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами (г. Старый Оскол)

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в продажах банковских продуктов не менее 1 года, опыт ведения переговоров

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение на обслуживание клиентов малого и среднего бизнеса
  • Проведение прямых продаж кредитных продуктов
  • Оценка клиентов на соответствие условиям программ кредитования

Старший менеджер управления развития корпоративного бизнеса (продажи малому и среднему бизнесу)

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт в продажах не менее 1-го года, опыт развития канала прямых продаж
  • Опыт ведения переговоров
  • Базовые понятия о кредитовании и бухгалтерской отчетности предприятий

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение на обслуживание клиентов малого и среднего бизнеса
  • Проведение прямых продаж кредитных продуктов малому и среднему бизнесу
  • Оценка клиентов на соответствие условиям программ кредитования
  • Исследование и анализ конкурентного рынка
  • Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями Банка для развития клиентской базы

Условия:

  • Компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
  • Карьерный рост

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный рабочий день

Начальник отдела по развитию корпоративного бизнеса (г. Старый Оскол)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт развития канала прямых продаж в банковской сфере;
  • Опыт ведения переговоров;
  • Базовые понятия о кредитовании и бухгалтерской отчетности предприятий.

Обязанности:

  • Организация работы отдела по развитию корпоративного бизнеса;
  • Активный поиск и привлечение на обслуживание клиентов малого и среднего бизнеса;
  • Проведение прямых продаж кредитных продуктов малому и среднему бизнесу;
  • Оценка клиентов на соответствие условиям программ кредитования;
  • Исследование и анализ конкурентного рынка;
  • Взаимодействие с внутренними структурными подразделениями Банка для развития клиентской базы;

Условия:

  • Компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный рабочий день

Начальник дополнительного офиса г. Валуйки

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь ПК
  • Аналитический склад ума, организаторские способности
  • Трудолюбие, коммуникабельность, целеустремленность

Обязанности:

  • Общее руководство дополнительным офисом
  • Обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов
  • Обеспечение устойчивой эффективной работы сотрудников
  • Подготовка предложений и организация работы по привлечению новых клиентов

Тип занятости:

  • Полная занятость

Менеджер по продаже банковских продуктов (г. Валуйки)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в продажах не менее одного года, опыт развития канала прямых продаж;
  • Опыт ведения переговоров;

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение на обслуживание клиентов;
  • Оценка клиентов на соответствие условиям программ кредитования;

Тип занятости:

  • Полная занятость

Бухгалтер (операционист) (г. Валуйки)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет;

Обязанности:

  • Прием, оформление, контроль расчетно-денежных и др. платежных документов банка;
  • Расчетно-кассовое обслуживание клиентов;
  • Проведение консультационной работы с клиентами по вопросам правил расчетов и документооборота;

Тип занятости:

  • Полная занятость

Кассир (г. Валуйки)

Обязанности:

  • Обслуживание физических и юридических лиц;
  • Осуществление банковских переводов;
  • Проведение валютно-обменных операций;

Требования:

  • Опыт работы в банковской сфере

Тип занятости:

  • Полная занятость

Начальник дополнительного офиса пгт. Томаровка

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь ПК
  • Аналитический склад ума, организаторские способности
  • Трудолюбие, коммуникабельность, целеустремленность

Обязанности:

  • Общее руководство дополнительным офисом
  • Обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов
  • Обеспечение устойчивой эффективной работы сотрудников
  • Подготовка предложений и организация работы по привлечению новых клиентов

Тип занятости:

  • Полная занятость

Менеджер по продаже банковских продуктов (пгт. Томаровка)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в продажах не менее одного года, опыт развития канала прямых продаж;
  • Опыт ведения переговоров;

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение на обслуживание клиентов;
  • Оценка клиентов на соответствие условиям программ кредитования;

Тип занятости:

  • Полная занятость

Бухгалтер (операционист) (пгт. Томаровка)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет;

Обязанности:

  • Прием, оформление, контроль расчетно-денежных и др. платежных документов банка;
  • Расчетно-кассовое обслуживание клиентов;
  • Проведение консультационной работы с клиентами по вопросам правил расчетов и документооборота;

Тип занятости:

  • Полная занятость

Кассир (пгт. Томаровка)

Обязанности:

  • Обслуживание физических и юридических лиц;
  • Осуществление банковских переводов;
  • Проведение валютно-обменных операций;

Требования:

  • Опыт работы в банковской сфере

Тип занятости:

  • Полная занятость

Начальник дополнительного офиса пгт. Ракитное

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь ПК
  • Аналитический склад ума, организаторские способности
  • Трудолюбие, коммуникабельность, целеустремленность

Обязанности:

  • Общее руководство дополнительным офисом
  • Обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов
  • Обеспечение устойчивой эффективной работы сотрудников
  • Подготовка предложений и организация работы по привлечению новых клиентов

Тип занятости:

  • Полная занятость

Менеджер по продаже банковских продуктов (пгт. Ракитное)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт в продажах не менее одного года, опыт развития канала прямых продаж;
  • Опыт ведения переговоров;

Обязанности:

  • Активный поиск и привлечение на обслуживание клиентов;
  • Оценка клиентов на соответствие условиям программ кредитования;

Тип занятости:

  • Полная занятость

Бухгалтер (операционист) (пгт. Ракитное)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет;

Обязанности:

  • Прием, оформление, контроль расчетно-денежных и др. платежных документов банка;
  • Расчетно-кассовое обслуживание клиентов;
  • Проведение консультационной работы с клиентами по вопросам правил расчетов и документооборота;

Тип занятости:

  • Полная занятость

Кассир (пгт. Ракитное)

Обязанности:

  • Обслуживание физических и юридических лиц;
  • Осуществление банковских переводов;
  • Проведение валютно-обменных операций;

Требования:

  • Опыт работы в банковской сфере

Тип занятости:

  • Полная занятость

Начальник дополнительного офиса в пос. Прохоровка

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет
  • Уверенный пользователь ПК
  • Аналитический склад ума, организаторские способности
  • Трудолюбие, коммуникабельность, целеустремленность

Обязанности:

  • Общее руководство дополнительным офисом
  • Обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов
  • Обеспечение устойчивой эффективной работы сотрудников
  • Подготовка предложений и организация работы по привлечению новых клиентов

Тип занятости:

  • Полная занятость